Assessment Centers


Las organizaciones tienen la necesidad de mapear a sus profesionales –las competencias, el potencial y la capacidad de hacer frente a los futuros desafíos.

Nosotros podemos proveer información confiable y pertinente para la toma de decisiones, considerando el mapeo de los talentos y la realización de planes de desarrollo.

Nuestra metodología de mapeo  combina diferentes perspectivas con el fin de brindar una mirada comprensiva y niveles de predicción elevados.

Los resultados nos permiten extraer información objetiva y calificada para la dirección efectiva de las acciones. Disminuyendo los niveles de subjetividad y parcialidad.

Las diferentes metodologías utilizadas son:

• ProfileXT
• Checkpoint 360
• Auto presentación y entrevista personal
• Bandeja de entrada / In Basket
• Caso de estudio
• Entrevistas comportamentales

Beneficios de trabajar con Profiles

• Soluciones customizadas, a medida para el modelo de competencias y necesidades del cliente.
• Compromiso continuo en hacer de la comprensión del negocio del cliente nuestra prioridad.
• Elevado nivel de predictibilidad con la combinación de diferentes métodos y perspectivas de assessment.
• Posibilidad de utilizar diferentes instrumentos, de acuerdo con la necesidad del cliente.
• Consultores senior con vasta experiencia ejecutiva y en consultoría.
• Procesos alineados en cualquier parte del mundo.

Nosotros podemos proveer información confiable y pertinente para la toma de decisiones, considerando el mapeo de los talentos y la realización de planes de desarrollo.

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