La evaluación PXT mide la “Persona Total”, ya que brinda información de su Estilo de Pensamiento, Rasgos de Comportamiento e Intereses Profesionales. La característica de “adecuación al puesto” (Job Match) del PXT es única, permitiéndole evaluar a un individuo en relación a las características requeridas para desempeñarse exitosamente en un trabajo específico.
Puede ser utilizado en todos los procesos de gestión de su capital humano como selección, inducción, desarrollo, evaluación de potencial, plan de carrera y sucesión, y coaching.
