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La evaluación PXT mide la “Persona Total”, ya que brinda información de su Estilo de Pensamiento, Rasgos de Comportamiento e Intereses Profesionales. La característica de “adecuación al puesto” (Job Match) del PXT es única, permitiéndole evaluar a un individuo en relación a las características requeridas para desempeñarse exitosamente en un trabajo específico.

Puede ser utilizado en todos los procesos de gestión de su capital humano como selección, inducción, desarrollo, evaluación de potencial, plan de carrera y sucesión, y coaching.

ProfileXT provee 10 reportes a partir de una evaluación de 60 minutos: reporte individual, reporte de selección, informe de desarrollo, reporte de planes de sucesión, reporte de compatibilidad de de candidatos, resúmenes y reportes gráficos.

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