El planeamiento de la sucesión es un proceso estratégico y sistemático para identificar y desarrollar el talento humano y asegurar y cubrir las posiciones que son críticas para la organización.
Para las empresas, es muy útil tener estrategias efectivas para el planeamiento de la sucesión, ya que esto les ayuda a contratar excelentes empleados, desarrollar sus conocimientos y habilidades y prepararlos para ocupar cargos más desafiantes dentro de la compañía.
En la actualidad, son pocas las empresas que cuentan con un modelo efectivo de sucesión. En este eBook, usted conocerá los beneficios que se obtienen al implementar un plan de sucesión y una estrategia para la fuerza laboral de su empresa. También recibirá consejos para crear un plan de sucesión o para lograr que el proceso que tiene actualmente sea aún más eficaz.
Usted está a tiempo para comenzar a planear la sucesión en su empresa y aún no es demasiado tarde para mejorar su estrategia actual.
Lea “NO tiene Plan de Sucesión? No Tendrá Éxito y comience a trabajar para llevar su negocio al éxito.
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